Bilan InterQualia : la motivation au travail
Bilan InterQualia : Quand la performance n'est plus au rendez-vous pour l'entreprise, il se peut que l'activité ait généré chez les collaborateurs les plus compétents un état de lassitude ou d'anxiété qui freinent la motivation et dégradent l'activité. Le bilan InterQualia permet d'identifier de manière précise ce phénomène.
La population concernée :
Tout manager d’équipe commerciale, superviseur en centre d’appels qui souhaite donner une nouvelle dimension à son métier, sécuriser l’obtention de ses objectifs, améliorer son relationel de management.
La pédagogie :
La pédagogie utilisée est basée sur une alternance entre la présentation des concepts, des exercices et jeux de rôles, des études de cas, des entraînements sur des situations type.
Préparation du séminaire :
Avant le séminaire, chaque participant répond à un questionnaire sur internet dont le traitement confidentiel par informatique et remis en main propre, permet d’établir son « Inventaire de motivation ». Ce support permet à chacun de se situer et de s’approprier les concepts, en référence à sa propre motivation.

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